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对保险业务员的评价

保险特点是风险的分散!遵循大数法则!通俗的说,投保人愈多越好,同时遭遇风险的人越少越好,投保人风险越小越好!正因为此,必须业务员上门推销,选择风险小的投保人,试想:如果风险大的人都想到保险公司主动投保,保险公司必垮!!正是这个矛盾,才不被大家理解,非议很多,业务员非常受气,公司的和客户的,另外谈风险总让人觉得不吉利.这是爱心行业,当然也有不良分子! 保险公司没有给业务员(其实是代理,没有劳务关系,悲催啊)实质性的保障,所以流失率很高,希望大家理解, 一旦业务员人脉用尽,不可能在公司活下去只好离开.

第一个看学历.总体而言,学历高,就专业.第二个看从业时间.一年以上基本上都合格了,三年以上要是业务员就是一般,要是主管算是优秀了.保险公司都有考核,不好的都被淘汰了.第三个看他的荣誉.一般来说荣誉多做的就好.第四个看业务员是否如实告知,是否真实讲解,是否夸大保险责任.这些关系到以后是否理赔以及理赔速度.

看法很简单,就是外观整齐端庄,大方得体,精神焕发,自强不息.为大多数人送去保障,为在灾难发生后送去实惠,是挽救家庭好好生活的大好人.也得到自己辛勤付出应得到的酬劳.内在是爱心大于一切.责任大于一切.只要你执着的去做.恨自己力量太小,恨不能给整个社会的民众都带来更多的帮助

非常佩服保险业务员,做的好的保险业务员并不是光靠死皮赖脸,而是靠很强的沟通谈判技巧和心理洞察能力.就算是做的不好的,他们那种自信和毅力都是值得佩服的.保险业务员做好了,将来非常适合转型做销售方面的工作,因为在做保险的阶段已经把基本功练好了.

看看《边红旗的故事》,就会对寿险营销员有一个全新的认识

大家对保险营销人员的看法?看得出你所应聘的属于销售相关工作.不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路. 就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就

良莠不齐,素质偏低

大部分素质是很差的,只考虑自己能拿多少佣金,千方百计让客户买保险,买了继续介绍别人买,当然了这是他们的饭碗,这是他们的销售手段.代理人是学名,其实就是业务员阿,公司内部也都叫业务员的.

被人洗脑然后骗别人~~就像保险公司培训的狼性文化、狮子和羚羊的故事,如果是被人控制着疲于本命,那就不是狼了,而是狗,说的不好听,但是是事实.

你应该和我一样是保险代理人,这些都是我们最基本的工作职责,要把它干好就要有好的心态,和专业队销售流程,加油

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